Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις 1η Οκτώβρη σε όλη τη χώρα
ΤΡΙΚΑΛΑ ΣΤΙΣ 10π.μ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ Ρ. ΦΕΡΑΙΟΥ.
«Δούλοι δεν θα γίνουμε στον 21ο αιώνα! Όχι στην 13ώρη σκλαβιά»
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Το επερχόμενο νομοσχέδιο της Κυβέρνησης της ΝΔ αποτελεί στην πραγματικότητα ένα αποφασιστικό βήμα προς τον μεσαίωνα. Είναι η συνέχεια, έπειτα από τους αλλεπάλληλους αντεργατικούς νόμους που ψήφισαν όλες ανεξαιρέτως οι κυβερνήσεις των προηγούμενων χρόνων. Ουσιαστικά ο εργαζόμενος καλείται να δουλεύει από ήλιο σε ήλιο και προσπαθούν να μας πείσουν με χυδαία επιχειρήματα ότι εμείς οι εργαζόμενοι το ζητήσαμε, και πως είναι για το “καλό” μας!
Οι εργαζόμενοι του κλάδου γνωρίζουμε πολύ καλά τι σημαίνει αμέτρητες υπερωρίες, εντατικοποίηση, τρομοκρατία και φόβος στους χώρους δουλειάς. Με αυτο το νομοσχέδιο η κυβέρνηση νομιμοποιεί και επεκτείνει την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια. Ανοίγει τον δρόμο για την παραπέρα εντατικοποίηση της εργασίας με μοναδικό στόχο την ακόμα μεγαλύτερη αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.
Μας λένε
1. “το νέο νομοσχέδιο δεν καταργείται το 8ωρο, δίνεται η «δυνατότητα» στον εργαζόμενο να απασχολείται μέχρι 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, κερδίζοντας περισσότερα χρήματα και τηρώντας την 11ωρη ανάπαυση.”
Η Πραγματικότητα: Σαν κλάδος γνωρίζουμε ξεκάθαρα τι θα πει εντατικοποίηση της εργασίας μας, δουλειά από το πρωί ως το βράδυ. Οι λογιστές σηκώνουν όλο το βάρος της ψηφιοποίησης του κράτους. Για τους εργαζομένους στις ελεγκτικές το 8ωρο θεωρείται ανέκδοτο. Επομένως ο νόμος αυτός έρχεται να νομιμοποιήσει με τον χειρότερο τρόπο την ολόπλευρη εκμετάλλευση των εργαζομένων του κλάδου μέσω της εντατικοποίησης της εργασίας και της επιμήκυνσης του εργάσιμου χρόνου. Αφορά την εξασφάλιση ακόμα μεγαλύτερου κέρδους και σε καμία περίπτωση δεν προκειται για ελεύθερη επιλογή των εργαζομένων! Είναι επιβολή που είτε θα την ασκεί απευθείας ο εργοδότης είτε θα επιβάλλεται από την ασφυκτική πίεση που ασκεί συνολικά η αντιλαϊκή πολιτική, οι χαμηλοί μισθοί, η ακρίβεια σε τρόφιμα, στέγη κ.λπ.
2. “Το νομοσχέδιο στηρίζει τους εργαζόμενους, τους γονείς να έχουν «ελευθερία στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας» να δουλεύει 4ημέρες και να βλέπει το παιδί του την 5η μέρα για όλο το χρόνο και όχι μόνο 6μηνές που έλεγε ο ν. Χατζηδάκη”
Η Πραγματικότητα: Οι 13ώρες δουλειάς σμπαραλιάζουν κάθε έννοια ελεύθερου χρόνου, οικογενειακού προγραμματισμού. Καταργούν το 8ωρο, 5ημερο και αντικειμενικά δημιουργούν ανεπίστρεπτη καταστροφή του ανθρώπινου οργανισμού. Γονείς μόνο για μια μέρα την εβδομάδα δεν θα γίνουμε, πόσο μάλλον όταν η κατάσταση στην Παιδεία κρίνεται επιεικώς απαράδεκτη και σχεδόν πλήρως εμπορευματοποιημένη (φροντιστήρια, δραστηριότητες, παιδικοί σταθμοί, υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση Δημοσίων σχολείων, παιδικών κλπ)
3. “Δίνει μεγαλύτερη ελευθερία να πάρουμε την άδεια που δικαιούμαστε.”
Η Πραγματικότητα: Με το νέο αυτό αντεργατικό έκτρωμα βάζουν στο στόχο και την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για την χορήγησή της, μιας και το νομοσχέδιο αυτό προβλέπει δυνατότητα κατάτμησης της ετήσιας άδειας σε περισσότερες περιόδους. Έρχεται δηλαδή να νομιμοποιήσει ένα καθεστώς που ήδη συμβαίνει και στον δικό μας κλάδο. Μια προσπάθεια των εργοδοτών να δίνουν άδειες όποτε το θέλουν, να απαγορεύουν άδειες στην περίοδο δηλωτικών υποχρεώσεων, “busy season”, προθεσμίες μεγάλων project κ.α.
4. “Δεν μπορεί να δουλεύει ένας εργαζόμενος 13 ώρες όλο το χρόνο διότι υπάρχει το όριο των 150 ωρών ετησίως.”
Η Πραγματικότητα: Οι 150 ώρες υπερωρίας μπορούν να ξεπεραστούν και σήμερα σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσια. Με διάφορα προσχήματα μια επιχείρηση μπορεί να κάνει επίκληση σε επείγουσα φύση της εργασίας και να “τραβήξει από τα μαλλιά” τον εργάσιμο χρόνο. Εξάλλου με την ισχύουσα νομοθεσία αν ένας εργαζόμενος από ανάγκη βρει και δεύτερη δουλειά θα δουλεύει 13 ώρες ημερησίως κάθε μέρα του χρόνου. Το νομοσχέδιο αυτό λοιπόν έρχεται να λύσει τα χέρια σε κάθε επιχειρηματικό όμιλο στο ξεζούμισμα των εργαζομένων του και μάλιστα με μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές και άλλα κίνητρα!
5. “Θα υπάρχει ρήτρα μη απόλυσης των εργαζομένων εφόσον αρνηθούν την διευθέτηση και το 13ωρο.”
Η Πραγματικότητα: Η κοροϊδία πάει σύννεφο. Οι απολύσεις και στον δικό μας κλάδο αποτελούν καθημερινό φαινόμενο και δεν χρειάζεται καμία αιτιολόγηση πλέον. Τα συνήθη που ακούμε για τις απολύσεις είναι η παραγωγικότητα, η καλή συνεργασία και άλλα “επιχειρήματα”, αξιοποιώντας τις κατά τα άλλα αντικειμενικές αξιολογήσεις. Η ρήτρα αυτή λοιπόν θα αποτελεί επί της ουσίας κενό γράμμα μιας και καμία εφαρμογή δεν θα έχει, αφού ζούμε την εργασιακή ζούγκλα, την αβεβαιότητα και την τρομοκρατία.
6. «Ενισχύεται η ασφάλεια και η υγεία στη δουλειά».
Η Πραγματικότητα: Εδώ δε, είναι να γελά κανείς. Πως ακριβώς θα ενισχυθεί η υγεία ενός εργαζόμενου με 13 ώρες συνεχόμενης εργασίας και την τεράστια σωματική και πνευματική καταπόνηση. Ας σκεφτούμε από την τόση δουλειά που κάνουμε σε καθημερινή βάση οι εργαζόμενοι του κλάδου πόσο έχουν αυξηθεί τα μυοσκελετικά προβλήματα, οι κρίσεις πανικού και άλλες επαγγελματικές παθήσεις; Πως ακριβώς θα ενισχυθεί η ασφάλεια στην δουλειά όταν ουσιαστικά έχουν εκμηδενίσει τους ελέγχους καθώς στις αρμόδιες υπηρεσίες έχουν μείνει τρεις και ο κούκος;
7. «Δεν θίγονται οι Συλλογικές Συμβάσεις».
Η Πραγματικότητα: Έχουν ήδη φροντίσει με προηγούμενα νομοσχέδια να χτυπήσουν το δικαίωμα για συλλογικές διαπραγματεύσεις για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Οι αντεργατικοί νόμοι Βρούτση – Αχτσιόγλου, Χατζηδάκη, Γεωργιάδη φρόντισαν γι αυτό με αξιοζήλευτη επιμέλεια.
8. «Οι εργαζόμενοι ζήτησαν το 13ωρο».
Η Πραγματικότητα: Αφήσαμε για τελευταίο αυτό το γελοίο επιχείρημα της Κυβέρνησης. Το νομοσχέδιο αυτό ήρθε κατευθείαν από τις εργοδοτικές οργανώσεις της χώρας και δεν το επεξεργάστηκε κανείς από τους αρμόδιους στο Υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα και με την καταγγελία των εργαζόμενων στο Υπουργείο Εργασίας. Ειλικρινά υπάρχει εργαζόμενος, πλην των βαλτών και προβοκατόρων της κυβέρνησης, που πιστεύει ότι οι εργαζόμενοι τρελάθηκαν και θέλουν να δουλεύουν με τις αλυσίδες στο πόδι;
Θα μπορούσαμε να συνεχίσουμε να απαριθμούμε και να αποδομούμε ένα ένα όλα τα άρθρα του νομοσχεδίου απλά για να αποδείξουμε ότι είναι κατάπτυστο και μας οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στον μεσαίωνα. Είναι εξάλλου οφθαλμοφανές σε κάθε εργαζόμενο.
Δυναμώνουμε την πάλη μας, μέσα από τα σωματείο μας, διεκδικώντας:
Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Η νέα αυτή επίθεση έρχεται σε μια περίοδο όπου η ΕΕ και ΝΑΤΟ προωθούν την «πολεμική οικονομία» Όλος αυτός ο πολεμικός πυρετός, σημαίνει νέες θυσίες για το λαό, νέες περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες (υγεία, παιδεία και άλλες), νέες στερήσεις σε μισθούς, συντάξεις και αγοραστική ικανότητα, νέες περικοπές των εργασιακών δικαιωμάτων, νέες περικοπές συνδικαλιστικών ελευθεριών και πολλές άλλες θυσίες τις οποίες δεν αντέχουμε άλλο. Αυτές τις θυσίες κάλεσαν τους λαούς να δεχτούν, ο ΓΓ του ΝΑΤΟ Ρούτε και ηγέτες των χωρών μελών του ΝΑΤΟ και της ΕΕ.
Κάποιους τους «βολεύει» να σκύβουμε το κεφάλι. Να πούμε δε γίνεται τίποτα. Να κρύψουμε τα όνειρα βαθιά μέσα μας, εγκαταλείποντας την ελπίδα για μια καλύτερη ζωή.
Όμως η ίδια η πραγματικότητα είναι και η απόδειξη ότι οι εργαζόμενοι έχουμε επιλογή. Έχουμε ανάγκη να ζήσουμε με αξιοπρέπεια. Με μισθούς που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας Μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα. Αγωνιζόμαστε για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα, απολαμβάνοντας τους κόπους της δουλειάς μας.
Γι’ αυτό συμμετέχουμε ΜΑΖΙΚΑ στην απεργία της 1ης Οκτωβρίου και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόληση.
Υπογραφη κλαδικής σύμβασης εργασίας με αυξησεις στους μισθους, κατωτατο κλαδικό μισθο 1.100€. 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία.
Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου σε όλη τη χώρα! Να γυρίσουν πίσω τα πλοία και το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται σε αποστολές στο εξωτερικό.
Η επιτυχία της απεργίας την 1η Οκτώβρη είναι στα χέρια μας!
Θα τους δώσουμε την απάντηση που τους πρέπει!
Κανείς μόνος! Όλοι στα σωματεία!
Το Δ.Σ. της Π.Ο.Λ.
👁️ Το άρθρο αυτό προβλήθηκε 6282 φορές.
