Το νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων φέρνει αυξήσεις που κυμαίνονται από 13% έως και 53%, αποσυνδέοντας πλέον τη μισθολογική εξέλιξη από τον βαθμό του κάθε στρατιωτικού. Το μέτρο αυτό αλλάζει ριζικά το μισθολογικό τοπίο, ενισχύοντας το εισόδημα χιλιάδων στελεχών και επιβραβεύοντας την πολυετή τους προσφορά.
Παραδείγματα αυξήσεων:
-
Ταγματάρχης με 17 έτη υπηρεσίας: +321€/μήνα (από 1.671€ σε 1.992€, +19,2%).
-
Λοχαγός με 13 έτη υπηρεσίας: +276€/μήνα (από 1.518€ σε 1.794€, +18,2%).
-
Ανθυπολοχαγός με 3 έτη σε παραμεθόριο: +379€/μήνα (από 1.197€ σε 1.576€, +31,7%), δηλαδή 4.548€ ετησίως.
-
Ταγματάρχης, Διοικητής Υπομονάδας, 17 έτη σε παραμεθόριο: +427€/μήνα (από 1.753€ σε 2.180€, +24,4%), δηλαδή 5.124€ ετησίως.
-
Αντιπλοίαρχος, Κυβερνήτης Φρεγάτας, 23 έτη υπηρεσίας: +1.000€/μήνα (από 1.913€ σε 2.913€, +52,3%), δηλαδή 12.000€ ετησίως.
Παράλληλα, παρουσιάστηκε και το νέο οικιστικό πρόγραμμα, που περιλαμβάνει συνολικά 17.484 κατοικίες για τη στήριξη των στρατιωτικών οικογενειών. Από αυτές, 10.454 είναι νέες και 7.030 ανακαινισμένες, προσφέροντας σημαντική ανακούφιση και βελτίωση των συνθηκών στέγασης.
Το νέο πλαίσιο μισθών και κατοικιών αναμένεται να ενισχύσει ουσιαστικά την καθημερινότητα των στελεχών, ενώ ταυτόχρονα αποτελεί κίνητρο για τη διατήρηση και προσέλκυση έμπειρου προσωπικού στις Ένοπλες Δυνάμεις.