Παράλληλοι δρόμοι…
Πρέπει να ξεκαθαρίσουν στο μυαλό όλοι τους την διαφορά των λέξεων “διαχειρίζομαι και ηγούμαι”…
“ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ” είναι η ικανότητα να κάνεις τα πράγματα σωστά.
“ΗΓΕΣΙΑ” είναι η ευθύνη να επιλέγεις να κάνεις τα σωστά πράγματα.
Δύο έννοιες που φαίνονται ίδιες αλλά η διαφορά τους είναι τεράστια.
Πριν γίνει μια κοινή ανακοίνωση/δήλωση του στιλ “ΠΑΡΩΝ” στα αυτοδιοικητικά ενός Δήμου από τους συμπραττοντες, καλό θα ήταν να κατατεθεί ταυτόχρονα ένα ξεκάθαρο, ρεαλιστικό και εφικτό Όραμα για το μέλλον του Δήμου είτε ζουν σε αυτόν είτε όχι.
Η χιλιοειπωμενη φράση: “για το καλό του Δήμου και των δημοτών” δεν πείθει…
Αλλά το Όραμα, για να είναι Όραμα, πρέπει να το πιστέψουν μετά τους δημιουργούς του πρώτα οι συνεργάτες τους, οι οποίοι υποτίθεται πως έχουν εξασφαλιστεί και στη συνέχεια να το κατανοήσουν οι πολίτες. Το αντίστροφο είναι το λιγότερο τραγικό…
Τα παραπάνω όμως προϋποθέτουν “αρχηγό/ηγέτη” που να διαθέτει ικανοποιητικές δεξιότητες επικοινωνίας αλλά κυρίως το προτέρημα της υπομονής και το χάρισμα να ακούει. Να έχει αυτογνωσία, να εμπνέει εμπιστοσύνη, να αποδέχεται την κριτική, να έχει την ικανότητα σύνθεσης διαφορετικών απόψεων και τάσεων.
Και για να έχει αποτέλεσμα μια τέτοια κουβέντα, θα πρέπει από την αρχή όλοι να συμφωνήσουν στα τρία παρακάτω:
1) Η σύλληψη του Οράματος απαιτεί δήμαρχο-Ηγέτη,
2) Η επικοινωνία του Οράματος απαιτεί δήμαρχο-Συμπολίτη και
3) Η αποτελεσματική υλοποίηση του Οράματος απαιτεί δήμαρχο-Manager.
Τόσο στην Καλαμπάκα όσο και στη Φαρκαδόνα για να έχει επιτυχή έκβαση τέτοια κίνηση, πρέπει να αγκαλιαστει από τους δημότες. Και για να γίνει αυτό πρέπει να υπάρχει ειλικρίνεια και διαφάνεια.
Οι “από καθέδρας” αρχηγοί και ηγέτες μάλλον ανήκουν στη σφαίρα της φαντασίας… διότι: “Ηγέτης είναι αυτός που ξέρει το δρόμο, τον ακολουθεί και τον δείχνει και στους άλλους”.
Ηλίας Καραμάνος