Το αρνητικό ρεκόρ των 40 θανάτων στην εργασία και 53 τραυματισμών από τις αρχές του έτους μέχρι τις 12 Μαρτίου αποδεικνύει την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας στη χώρα μας. Ο σοβαρός τραυματισμός πόσο μάλλον ο θάνατος που οφείλεται στις συνθήκες εργασίας και στην έλλειψη προστασίας των εργαζομένων είναι προφανώς ένδειξη αδυναμίας της λειτουργίας του συστήματος υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
Στο αρνητικό ρεκόρ των εργατικών δυστυχημάτων του 2025 αλλά και των εργατικών δυστυχημάτων το 2024 πρέπει να τονίσουμε ότι δεν έχουμε καταγραφή θανάτων λόγω επαγγελματικών ασθενειών οι οποίοι με βάση τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας και τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας που ιδρύθηκε το 1919 και συνδέεται με τον ΟΗΕ υπολογίζεται ότι στη χώρα μας χάνουν περίπου τη ζωή τους 2500 άνθρωποι από ασθένειες που σχετίζονται με το εργασιακό τους περιβάλλον.
Είναι προφανές ότι οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις που ήταν αποτέλεσμα μιας σειράς νομοθετημάτων αρχής γενομένης του νόμου 4808/21, η ελλιπής λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών, η έλλειψη διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για την υπογραφή νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας , η καθυστέρηση της ίδρυσης Φορέα Ασφάλισης Επαγγελματικού Κινδύνου και το πάγωμα της αναθεώρησης του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια αποτέλεσαν βασικές αιτίες για την εργασιακή κατάσταση που επικρατεί σήμερα σε πολλούς χώρους εργασίες.
Οι αντεργατικοί νόμοι 4808/21 και 5053/23 πρέπει να καταργηθούν και να αντικατασταθούν με νόμους που θα προστατεύουν τον εργαζόμενο πληθυσμό.
Σημαντικό είναι να τονιστεί ότι η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα όπως αυτό ορίζεται από την Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων που έχει ψηφιστεί από τον ΟΗΕ και τον Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης κι ως εκ τούτου πρέπει πολιτικά να προτεραιοποιηθεί για να υπάρξουν οι ασφαλιστικές δικλείδες σε σχέση με την προστασία των εργαζομένων και την αποφυγή των εργατικών δυστυχημάτων. Παράλληλα είναι απαραίτητη η ολοκλήρωση μελετών για τους επαγγελματικούς κινδύνους στους διάφορους τομείς εργασίας όπου αυτές δεν έχουν ολοκληρωθεί.
Οι επαγγελματικοί κίνδυνοι αλλά και οι επαγγελματικές ασθένειες δεν έχουν να κάνουν μόνο με τεχνικά ζητήματα, αλλά και με ασθένειες που κατά τους επιστήμονες απορρέουν από το άγχος, την πίεση και την ψυχολογική κόπωση. Λόγω της κόπωσης των εργαζομένων αλλά και της εφαρμογής πολιτικών που ενισχύουν την ανθρώπινη υγεία εφαρμόζεται ήδη σε πολλά κράτη στην Ευρώπη η τετραήμερη εργασία.
Τσιάκαλος Γεώργιος